6 نموذج عقد عمل مؤقت سعودي WORD و PDF جاهز للطباعة والتعديل

Sara Ahmedآخر تحديث: 6 يناير، 2024

5 دقائق

يمكنك الاعتماد على نموذج عقد عمل مؤقت سعودي pdf و word جاهز للطباعة قابل للتعديل من أجل إنجاز عمل معين لشركة خاصة أو مشروع ولكن يجب اتباع الصيغة المناسبة لنموذج عقد العمل لضمان حقوق جميع الأطراف، وعقد العمل المؤقت في مصر عبارة عن توثيق بين الموظف والشركة مثل عقد شراكة بين طرفين للحفاظ على الحقوق والالتزام بتأدية الواجبات على أكمل وجه.

إطلع على شروط إستخراج عقد عمل فى السعودية وزارة العمل

يتضمن عقد العمل المؤقت موافقة طرفي التعاقد فيعتبر بمثابة عقد اتفاق وهو من العقود المستجدة ويتم التقاضي به قانونياً، لذلك يجب يجب أن يتضمن البنود التالية:

تحديد مدة التعاقد من تاريخ بداية العمل حتى تاريخ انتهائه.
ذكر نوع العمل والمطلوب من الطرف الثاني “العامل”.
تحديد الإجازات الرسمية المتاحة للعامل.
الاتفاق على الأجر المستحق نظير الخدمة المقدمة.
توضيح إمكانية تجديد العقد لفترة ثانية من عدمه، وإن استمر الطرفين في العمل بعد انتهاء المدة يعتبر هذا تجديد للمدة حتى إن لم يتم كتابة عقد جديد.
يتم توضيح أنه لا يجوز فسخ العقد قبل إتمام العمل المتفق عليه حتى لو انتهى تاريخ التعاقد.
توقيع الطرفين على البنود والشروط المذكورة بالعقد.

شاهد أيضاً: نموذج خطاب شكوى رسمي

تعرف على مفهوم و شروط كتابة عقد عمل موظف

يعتبر من العقود الفرعية التي يعمل بها داخل المملكة العربية السعودية ويمثل اتفاق على إتمام مشروع خلال فترة زمنية والتي غالباً ما تكون عام واحد قابل للتجديد من قبل صاحب العمل إن كان بحاجة إلى العامل بعد انتهاء المدة المتفق عليها، ولتسهيل الأمر على المؤسسات والمصالح تم إعداد نماذج جاهزة doc أو pdf يتم طباعتها والتعديل عليها بالبيانات الجديدة، وهناك حقوق عند الاتفاق على عقد عمل مؤقت يجب الانتباه لها كالآتي:

لا يجب أن يتم تكليف العامل بأي مهام أخرى غير المتفق عليها بالعقد دون أن يتم مكاتبته لعقد جديد.
يمكن تكليفه بمهمة واحدة فقط لا تتعدى مدته شهر واحد خلال العام ويتكفل صاحب العمل بتنقلاته وإقامته خلال هذه المدة.
ينتهي عقد العمل بانتهاء المشروع المتفق على إنجازه.
لا يحق لصاحب العمل أن يغير من مكان العمل المتفق عليه دون موافقة العامل.

صيغة عقد عمل شركة خاصة مكتوب جاهز للطباعة

طرف الأول: شركة ……

الطرف الثاني: السيد/ …….

رقم الهوية: ……

الجنسية: ……..

الوظيفة: ……….

تم التعاقد بين الطرف الأول والطرف الثاني على أن يقوم الطرف الثاني بالعمل لدى الطرف الأول بوظيفة …… براتب شهري وقدره …… تدفع له آخر كل شهر، وتعتبر مدة هذا العقد سنتين يعطى في نهايتها إجازة قدرها شهر، وتعتبر الشهر الثلاثة الأولى تجربة لمعرفة مدى نشاط الطرف الثاني وجديته في العمل ويلتزم الطرف الثاني بالعمل في المكان الذي يحدده له الطرف الأول وبالأسلوب المطلوب منه وضمن عدد الساعات الذي يحددها له الطرف الأول وبما يتفق مع نظام العمل والعمال ويعتبر سريان هذا العقد من تاريخ مباشرة الطرف الثاني.

توقيع مدير شركة ….

توقيع الموظف ……